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Pubblicato: Ottobre 2024

Gorica Stupar

La dott.ssa Gorica Stupar, responsabile amministrativa e coordinatrice del back office presso Termoidraulica Mainardis Srl, si impegna nella gestione organizzativa e nel miglioramento della qualità aziendale.

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Formazione sulla qualità e gestione organizzativa aziendale: Un corso finanziato dal Fondo Sociale Europeo

Termoidraulica Mainardis Srl avvia un corso di formazione finanziato dal Fondo Sociale Europeo per promuovere l’efficienza organizzativa, ridurre gli sprechi e migliorare la qualità dei servizi offerti. Il progetto si concluderà a marzo 2025.

Termoidraulica Mainardis Srl è lieta di annunciare l’avvio di un nuovo corso di formazione aziendale, interamente finanziato dal Fondo Sociale Europeo, che si concluderà ai primi di marzo 2025. Questo percorso è stato pensato per rafforzare l’efficienza organizzativa interna e migliorare la qualità dei servizi offerti, in linea con l’obiettivo dell’azienda di fornire prestazioni sempre più allineate alle esigenze dei clienti e con standard elevati.

Un Corso per Rafforzare l’Efficienza Organizzativa
Il corso si basa sull’approccio Lean Thinking, una metodologia innovativa orientata alla riduzione degli sprechi, alla razionalizzazione dei processi e al miglioramento continuo della qualità dei prodotti e dei servizi. Attraverso la formazione, Termoidraulica Mainardis Srl punta a rendere i processi più snelli, favorendo una gestione organizzativa che permetta di ottimizzare tempi e risorse. Questa nuova iniziativa mira, quindi, a creare un ambiente lavorativo più efficiente e una maggiore capacità di rispondere alle richieste dei clienti in maniera tempestiva e qualificata.

Un Progetto Finanziato dal Fondo Sociale Europeo
Il progetto formativo fa parte delle iniziative del catalogo regionale del Friuli Venezia Giulia per il potenziamento delle competenze dei lavoratori e rientra nel programma “ConImpresa”. Grazie al finanziamento del Fondo Sociale Europeo, Termoidraulica Mainardis Srl può offrire al proprio team una formazione di alta qualità, a costo zero per l’azienda. L’obiettivo è valorizzare il capitale umano interno, con benefici che avranno ricadute positive sia sull’organizzazione aziendale sia sul servizio offerto ai clienti.

Partecipazione e Contenuti del Corso
La dott.ssa Gorica Stupar, responsabile amministrativa e coordinatrice del back office di Termoidraulica Mainardis Srl, parteciperà al corso, che esplorerà concetti fondamentali per migliorare l’efficienza organizzativa, la gestione dei flussi di lavoro e il controllo della qualità. Il programma della durata di 32 ore comprenderà moduli dedicati alla valutazione e all’ottimizzazione dei processi, alle tecniche per ridurre gli sprechi e agli strumenti per monitorare la qualità. La dott.ssa Stupar acquisirà quindi competenze operative per implementare in azienda una gestione che favorisca un uso ottimale delle risorse e una maggiore soddisfazione del cliente.

Benefici per l’Azienda e i Clienti
I risultati del corso avranno un impatto rilevante sull’organizzazione aziendale e porteranno benefici concreti anche ai clienti. Una gestione organizzativa più efficiente permetterà a Termoidraulica Mainardis Srl di offrire un servizio più rapido e puntuale, riducendo i tempi di attesa e migliorando la qualità complessiva dei prodotti e delle prestazioni. Grazie al miglioramento dei processi interni, sarà possibile instaurare una comunicazione più efficace con i clienti, aumentando la loro soddisfazione e fidelizzazione. Questa nuova attenzione alla qualità e al risparmio delle risorse si tradurrà in servizi personalizzati e sempre più vicini alle aspettative della clientela.

L’adozione della metodologia Lean e la formazione del personale rappresentano un importante passo avanti per Termoidraulica Mainardis Srl nella direzione di una gestione aziendale sempre più orientata alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Con il supporto del Fondo Sociale Europeo e del programma “ConImpresa”, l’azienda è ora ben preparata ad affrontare le sfide future, migliorando le proprie prestazioni interne per rispondere in modo sempre più efficace e sostenibile alle richieste di mercato. La conclusione del corso, prevista per marzo 2025, segnerà un traguardo significativo nella crescita e nell’innovazione aziendale.

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